崗位職責：
1、全面負責醫院內部運營管理工作，制定并執行運營部門近期及中期遠期戰略，制定醫院年度經營目標并對目標負責；
2、負責對醫院經營工作計劃及階段性工作進行安排，上報領導批準后組織實施；
3、深入科室，協助協調專家間、各科室部門之間工作，調查了解運營狀況，發現問題及時糾正；
4、定期或不定期對全院運營狀況進行評估，理順醫院內部運營流程和環節，提高運營效率，提升運營質量；
5、負責組建和培養運營團隊，協助開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足醫院發展需要；
6、督導醫院各項規章制度的貫徹執行情況；
7、協助處理醫療糾紛。

任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以上，10年以上民營醫療行業工作經驗，5年以上運營管理工作經驗；
2、有豐富的醫學、社會學行政管理知識，了解和掌握當代醫學科技和醫院管理的最新動態，并能夠創造性地應用于醫院管理實踐；
3、具有優秀的溝通.協調.組織能力，執行能力強；
4、具有強烈的敬業精神、進取心和責任心；
5、具有較強的談判能力，熟悉國家政策.法律法規。

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