1.在銷售環節，監督、檢查以確保執行。
2.負責協調銷售部門與其他部門資源。
3.協助總經理，結合服務中心整體戰略目標，制定階段銷售計劃、目標。
4.根據年度銷售任務為每位銷售顧問制定月度銷售計劃，并確定溝通確認。
5.負責銷售部門的業績管理和員工滿意度的考核。
6.為銷售人員提供專業知識與技能培訓的條件，建立、培養和完善以客戶為中心，訓練有素的銷售團隊。
7.根據市場需求制定合理的訂單需求，保證庫存的合理性。
8.收集、處理、分析并反饋競爭對手的銷售信息。